Tema:
1. Misión,Visión Y Valores Corporativos
La Misión:
Por medio de la misión le mostramos al mundo cual es la labor o actividad que desempeñamos siendo específicos en el mercado y haciendo referencia al publico hacia el que sera dirigido con la particularidad o factor diferencial por medio de el desarrollo de las cosas.
La misión desempeña ciertas preguntas que son importantes en el desarrollo de lo que se hará en la entidad,por ejemplo: cual es nuestro negocio?,a que nos dedicaremos?,cual es nuestra ventaja competitiva?,entre otras;etas preguntas desarrollan un interés o una idea mas especifica de lo que se debe hacer ,siendo claros,así que todo es un proceso y este es el que definirá a la empresa como un medio activo y confiable porque se destaca el desarrollo de sus actividades para llegar a la excelencia.
Visión:
La visión especifica las metas que se deben conseguir a futuro,estas pautas tienen que ser realistas y alcanzables,puesto que lo que hacen las metas es inspirar y motivar a las personas para lograr el pensado,al colocarnos las metas debemos tener presente:
Que se quiere lograr,a donde queremos llegar en el futuro,para quien hacemos esto?,etc.. de esta forma tendremos claras las cosas,desarrollando de tal forma el sentido de pertenencia y el deseo de sobresalir y cumplir con los pensado para conseguir los frutos que se supone,se lograran si desarrollamos las cosas habiéndolas tenido presente en la elaboración de todo.
Valores corporativos:
Son principios éticos sobre los que se presenta la cultura de una entidad y no convirtiéndolas en una expresión de deseo de los lideres si no que se plasma la realidad,no se deben formular mas de 7-8 valores ya que creara esa incredulidad,los valores corporativos se basan en:la ayuda mutua,responsabilidad,democracia,igualdad,equidad,solidaridad,siguiendo la tradición que se demanda por medio de los altos lideres en la entidad,de tal forma que se desarrollara un ambiente organizado,liderado por el orden que se debe seguir para el bien de si mismos y de la empresa.
Me parece muy interesante la temática de este tema,pero¿Por que es importante tener esto por escrito?
ResponderBorrarGracias,Porque por medio de estas pautas podemos organizar y tener en cuenta las cosas que se deben hacer al tener o crear una empresa,ademas de que puedo ayudar a mis lectores a que tengan el conocimiento de lo que se debe hacer y también,puedo dar a conocer cierta información la cual puede ser útil para el interés de un emprendedor
BorrarTambién debes tener en cuenta que si no se escribe nos podemos desviar de nuestro propósito principal, el por que pusimos el negocio desde un principio.
ResponderBorrarTeniendo en cuenta los valores como principios éticos organizacionales.
Estoy de acuerdo contigo en que deben ser aplicados por medio del ejemplo que otorgan los altos líderes de la entidad para el bien de sí mismos y de la empresa.
Obviamente,eso es muy claro,si no se escribe pues no es valido y queda en la nada,así que debemos tener en cuenta la organización de nuestra empresa,ser claros y ofrecer de parte y parte lo mejor
ResponderBorrarola
ResponderBorraramigo la información que tienes en tu blog es de gran importancia a nivel empresarial y personal porque con esto podemos definir y aclarar nuestras expectativas en el área laboral.
Hola
BorrarSi,querida compañera,es un tema muy importante y valioso,pero ten en cuenta que debemos presentar mas información la cual abarca temas mas importantes,espero profundices mas,para que a futuro podamos debatir y dialogar,sabiendo mas del tema y aportando ideas